Dołącz do zespołu VELOWELD! Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego 6-osobowego zespołu sprzedażowego działającego w obszarze robotyzacji procesów spawalniczych. Na co dzień pracujemy w bezpośrednim kontakcie z klientami co pozwala nam realnie wpływać na rozwój nowoczesnych projektów i rozwiązań z zakresu automatyzacji. Jesteśmy zgranym zespołem, który lubi działać aktywnie – zarówno zawodowo, jak i po pracy. Często można nas spotkać na rowerach, w górach czy podczas innych sportowych wyzwań. 😉

W pracy cenimy sobie dobrą atmosferę, otwartą komunikację i wspólne szukanie najlepszych rozwiązań dla naszych klientów.


Kim jesteśmy?

Veloweld to dedykowana spółka ASTOR, która koncentruje się na sprzedaży cel spawalniczych i rozwoju międzynarodowej sprzedaży – głównie na rynku Polskim oraz rynkach USA i Europy Środkowo-Wschodniej (CEE).

Marka VELOWELD wyrosła z wieloletnich doświadczeń ASTOR w obszarze procesów spawalniczych. Jej historia sięga 2014 roku, kiedy firma zaczęła strategicznie inwestować w rozwój zrobotyzowanego spawania – odpowiedź na rosnące potrzeby rynku i niedobór wykwalifikowanych spawaczy.
Dziś Veloweld symbolizuje połączenie dynamiki i szybkości działania (łac. velox) z precyzją i siłą spawania (ang. welding), oferując kompleksowe rozwiązania zarówno dla dużych, jak i średnich przedsiębiorstw.

Jeśli lubisz wyzwania, interesujesz się nowoczesnymi technologiami i chcesz budować międzynarodowy sukces marki, dołącz do nas i rozwijaj z nami sprzedaż innowacyjnych systemów spawalniczych VELOWELD.

Twoje zadania na stanowisku:

• Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa zapytań ofertowych w obszarze zrobotyzowanego spawania.
• Przygotowywanie i prezentowanie dopasowanych rozwiązań technicznych, odpowiadających na potrzeby klientów.
• Prowadzenie spotkań handlowych oraz wizyt u klientów – zarówno w Polsce, jak i za granicą.
• Aktywna opieka nad klientami krajowymi i zagranicznymi, budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu.
• Udział w wydarzeniach branżowych, targach i pokazach technologicznych, promujących markę VELOWELD.
• Planowanie i organizacja własnej pracy oraz inicjowanie działań handlowych, które wspierają rozwój sprzedaży.

Szukamy osoby, która łączy techniczne zacięcie z pasją do kontaktu z ludźmi i sprzedaży nowoczesnych rozwiązań. Idealnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe techniczne, najlepiej w obszarze Automatyki i Robotyki, Mechatroniki lub Mechaniki
• posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży rozwiązań technicznych z zakresu robotyki lub pokrewnych technologii
• swobodnie posługujesz się językiem angielskim (poziom B2/C1) i czujesz się pewnie w kontaktach międzynarodowych
• masz prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych — zarówno po Polsce, jak i za granicę
• cechuje Cię wysoka kultura osobista, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji
• potrafisz budować i utrzymywać trwałe relacje handlowe oparte na zaufaniu
• jesteś osobą otwartą na współpracę i lubisz działać zespołowo
• masz w sobie chęć ciągłego uczenia się i rozwoju — zarówno w obszarze technicznym, jak i sprzedażowym

Warunki współpracy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B na pełen etat.
• Rozwój: szkolenia techniczne Akademii ASTOR oraz rozwijające kompetencje psychospołeczne.
• Unikalne benefity: możliwość wypożyczenia campera, wynajmu domku w Hubie, zniżki na telefon/tablet i abonament sieciowy.
• Standardowe dodatki: opieka zdrowotna, dofinansowanie do obiadów, języka obcego, udział w eventach firmowych (kolacja firmowa, mikołajki itp.).
• Dostęp do topowych technologii z branży automatyzacji i robotyzacji.
• I… na sam koniec: praca w przyjaznej atmosferze (ale u nas dbamy o nią na poważnie!).

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Weryfikacja CV – po analizie CV skontaktujemy się z wybranymi kandydatami,
• Spotkanie online – rozmowa z rekruterem (ok. 45 min) przez Teams,
• Spotkanie stacjonarne – rozmowa z przyszłym przełożonym (ok. 1 h) w siedzibie: ul. Kartuska, Gdańsk.
• *Opcjonalny etap – dodatkowe spotkanie z przyszłym przełożonym w razie potrzeby.
• Decyzja – ogłoszenie wyników rekrutacji.

Cześć!
Nazywam się Natalia i będę towarzyszyć Ci podczas rekrutacji w ASTOR. Twoje pierwsze spotkanie będzie właśnie ze mną - z chęcią posłucham Twojej historii i porozmawiam o Twoich planach zawodowych. Do zobaczenia!

Natalia.porebska@astor.com.pl